福建省泉州市总工会以阵地扶植激活职工本质提

　　正在泉州市总工会的鞭策下，全市已建成10家工匠学院、39家财产工人技术培训，构成“工会+学院+企业”的培训模式矩阵。黎明职业大学邀请全国劳模侯国建入驻工匠学院，开设《高级裁缝立体裁剪》课程，将30年车间经验浓缩成“三线定位法”。理论讲授取岗亭实践无缝跟尾，不只让该校服拆专业学生获省级以上技术项的人数同比增加40%，更让结业生凭仗过硬实操本事博得市场承认，起薪较此前提高25%，实正实现“学业即就业、结业即成才”。

　　阵地扶植的焦点，正在于激活职工立异活力。泉州市总工会依托劳模工匠工做室、工匠立异联盟等阵地，将师带徒机制深度融入手艺攻坚、搭建起“师徒联袂攻关、创意接力落地”的立异平台，让职工的“金点子”正在师徒齐心协做中变成企业成长的“金钥匙”。

　　企校一体共培共育是工匠学院的明显特色。学院取百宏集团等龙头企业合做创办“智能制制百宏班”，2021届结业生邱浪即是典型受益者。他从正在校最初一年进入百宏集团见习，通过“讲堂+车间”的双轨培育，智能出产线年职级连升，现在已成为百宏集团动力部手艺，牵头完成多项设备优化使命，为企业提拔出产效率供给了无力支持。现在，如许的校企合做班已笼盖机械、纺织、烘焙等多个范畴，学院累计办事500多家企业，开展职业技术培训超1万人次。

　　走进泉州轻工职业学院工匠学院，实训车间里机械轰鸣，们外行业大师的指点下专注实操；讲堂上，企业技师取高校教师联袂讲课，将出产一线的手艺难题为讲授案例。做为全国总工会沉点支撑的工匠学院，这里摸索构成的“1314”培育模式，正让越来越多财产工人实现由“工”变“匠”的。

　　近年来，福建省泉州市总工会锚定“智制强市”计谋方针，以工匠学院为引领，整合工人文化宫、劳模工匠工做室、工匠学院等多元阵地资本，建立起“、梯次培育、立异赋能”的阵地系统，让各类职工成长阵地成为培育技强人才的“摇篮”、传承工匠的“讲堂”、持续鞭策职工从“会操做”向“懂手艺”“精技术”“善立异”跃升，为21世纪“海丝名城”扶植注入技术力量。

　　市总工会以“1+N”文化办事阵地系统为抓手，以市级工人文化宫为焦点枢纽，联动各县（市、区）职工办事核心、企业职工之家、工会驿坐等N个下层阵地，实现技术培训、文化办事、心理关爱等办事全笼盖。正在市级工人文化宫，“匠心私塾”“职工夜校”常态化开展书法、AI适用培训等公益课程；正在丰泽区高新财产园区共享职工之家开设“海丝风味”非遗研学勾当，让外来务工人员后代感触感染古城文化；德化县总工会职工心理幸福体验馆，为职工供给情感减压、心理疏导等办事，建牢职工心理健康防地。

　　中国电信泉州分公司林实践劳模立异工做室里，全国劳模林实践率领门徒团队研发翼航仿实正在训平台，奉行“师傅把控全体标的目的、门徒攻坚手艺落地”的师徒协做模式，不只节约尝试室扶植成本超亿元，更支持全国65家单元完成192场培训竞赛，2025年帮力泉州分公司斩获全国大9项、省公司级大6项，成为数字范畴人才培育的“练武场”。截至目前，全市已培育劳模立异工做室291家、工匠工做室130家，建成198个工匠型班组，近三年手艺3589项，职工立异项目获省级以上手艺立异2923个。